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    • 律师姓名:靳舟杰
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    劳务纠纷是否劳动争议前置

    来源:上海劳动纠纷律师 时间:2021/8/4 13:46:33 

    上海劳动纠纷律师解答劳务合同建立的不是劳动关系,属于合同纠纷,不适用劳动法的规定,不能申请劳动仲裁,当事人可以直接向法院起诉。

    根据《中华人民共和国民法典》

    第一千一百九十二条 【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。

    提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。


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